Blogs
10 Tips voor het veranderen van gedrag
Het veranderen van gedrag is een lastig proces. Intenties alleen zijn niet voldoende om veranderingen te realiseren.
Focus op de niet verzuimende medewerkers
Veel werkgevers komen pas in actie als een medewerker zich ziek meldt. Dan start het protocol op en hoopt de werkgever dat de medewerker zich snel weer beter meldt.